شرایط پرداخت بیمه بیکاری,قانون و شرایط دریافت بیمه بیکاری,اخبار جدید بیمه بیکاری در سال 95,نحوه محاسبه بیمه بیکاری,شرایط جدید برای استفاده از مزایای بیمه بیکاری,شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری چیست؟,جزئیات شرایط استفاده از بیمه بیکاری تأمین اجتماعی,
سازمان تامین اجتماعی شرایط پرداخت مقرری بیمه بیکاری را به بیمه شدگان تحت پوشش این سازمان تشریح کرد.
بیمه بیکاری و پرداخت مقرری
بیکار از نظرقانون بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد. براساس این قانون، چنانچه بیمه شده ای به علت تغییرات ساختاری کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تائید شورایعالی کار، بیکارموقت شناخته شود وهمچنین بیمه شدگانی که به علت غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ، آتش سوزی بیکار شوند، می توانند از مقررات این قانون استفاده کنند.
تشخیص ارادی بودن یا غیرارادی بودن بیکاری بیمه شده، برعهده کمیته ای متشکل از نمایندگان این سازمان واداره کارواموراجتماعی محل اشتغال بیمه شده است.
پرداخت مقرری بیمه بیکاری
کارگران فصلی در صورتی که صرفا در اثنای فصل کار اخراج شده و بیکاری آنها بلااراده تشخیص داده شود مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود.
بیکاران دارای قرارداد کار با مدت معین در صورتی که براساس رأی مراجع حل اختلاف در اثنای مدت قرارداد اخراج شده باشند مشمول استفاده از بیمه بیکاری خواهند بود.
افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده اند. با تشخیص واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد.
اقدامات لازم برای اعلام وضعیت بیکاری:
بیمه شده بیکار، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، باید حداکثر ظرف مدت ٣٠ روز از تاریخ بیکاری موضوع را به واحد تعاون،کار و رفاه اجتماعی ذیربط اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام کند.
شرایط لازم برای دریافت مقرری بیمه بیکاری:
بیمه شدگان بیکار، در صورت احراز شرایط زیر، استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را دارند:
مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند.
تبعه کشورهای خارجی نباشند.
مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشند.
دارای حداقل ٦ ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشند.
در زمره صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری نباشد.
چند نکته مهم:
بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند: سیل، جنگ، زلزله و آتش سوزی بیکار می شوند، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، نیاز به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان خاص ندارند و حتی اگر در روز اول کار بر اثر این بیکار شوند، با رعایت سایر شرایط مقرر می توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند. بیمه شدگان باید در دوره های کارآموزی و سوادآموزی که از سوی ادارات کار و اموراجتماعی و نهضت سوادآموزی برگزار می شود، شرکت کنند و هر دو ماه یک بار، گواهی لازم در این زمینه را به شعب تأمین اجتماعی ارائه کنند.
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری:
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط، به سابقه پرداخت حق بیمه از سوی آنان بستگی دارد و در هر حال مدت آن از ٣٦ ماه برای بیمه شدگان مجرد و ٥٠ ماه برای بیمه شدگان متأهل و متکفل بیشتر نیست.
شرایط قطع مقرری بیمه بیکاری:
بیمه شده مجددا به کار اشتغال یابد.
بیمه شده بیکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره های کارآموزی یا سواد آموزی خودداری کند.
بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری کند.
بیمه شده بیکار، مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود.
بیمه شده با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار اولیه برگردد.
مدت زمان استحقاقی بیمه شده برای دریافت مقرری بیکاری خاتمه یابد.
بیمه شده فوت کند.
چند نکته مهم:
بیکار شدگانی که وفق مقررات قانون کار و حسب آراء صادره از مراجع حل اختلاف مقرر در این قانون به دلیل قصور در انجام وظایف محوله و یا نقض آیین نامه های انضباطی کارگاه توسط کارفرما اخراج شده اند مستحق دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهند بود.
در صورتی که پس از پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شده ای، مشخص شود که بیکاری بیمه شده، ناشی از اراده شخص وی بوده است، بیمه شده باید وجوه دریافتی به عنوان مقرری بیمه بیکاری را به سازمان تأمین اجتماعی بازپرداخت کند. همچنین بیمه شدگانی که با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار قبلی خود باز می گردند نیز باید مبالغ دریافتی را به تأمین اجتماعی برگردانند.
چنانچه بیمه شده بیکار، اشتغال مجدد خود را اعلام نکند و به رغم اشتغال همچنان به دریافت مقرری بیمه بیکاری ادامه دهد، باید مقرری دریافتی از زمان اشتغال را به تأمین اجتماعی برگرداند.
مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزو سوابق پرداخت حق بیمه بیمه شده محسوب می شود.
مقرری بیمه بیکاری افراد واجد شرایط از روز اول بیکاری بیمه شده قابل پرداخت است.
منبع : برترین ها/پیکس لاو
بیمه بیکاری - سازمان تامین اجتماعی
www.tamin.ir/News/Item/1936/2/1936.html
۲ مهر ۱۳۹۰ ه.ش. - شرایط لازم برای دریافت مقرری بیمه بیکاری: بیمه شدگان بیکار، در صورت احراز شرایط زیر، استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را دارند:.
قانون و شرایط دریافت بیمه بیکاری - بانکی دات آی آر
banki.ir/mehr/19373-قانون-و-شرایط-دریافت-بیمه-بیکاری
ماده 3 - بیمه بیکاری به عنوان یکی از حمایت های تامین اجتماعی است و سازمان تامین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه شدگانی که طبق مقررات این قانون ...
اخبار جدید بیمه بیکاری در سال 95 | «ای استخدام»
www.e-estekhdam.com/ای-استخدام-اخبار-جدید-بیمه-بیکاری/
۲۳ ساعت پیش - ۳۰ اردیبهشت ۹۵ - اعلام نحوه پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگان تامین اجتماعی برای مشاهده .... شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری چیست؟
قانون بیمه بیکاری
www.ejoo.ir/services/law/ghanoon-bimebikari
الف- بازنشستگان و دریافت کنندگان مستمری از کارافتادگی کلی. ب- صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری. پ- اتباع خارجی. ماده 2- بیکاری از نظر این قانون، ...
نحوه محاسبه بیمه بیکاری - tamin24.ir
tamin24.ir/fa/news/3176/نحوه-محاسبه-بیمه-بیکاری
مدیرکل امور فنی بیمه شدگان تامین اجتماعی، در تشریح جزئیات دریافت مقرری بیکاری، گفت: دو گروه مشمول بیمه بیکاری هستند یکی رسمی‌هایی که غیر ارادی بیکار ...
پرسش های متداول - اداره کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری - ...
bimehbikari.mcls.gov.ir/fa/porsesh
در صورت صدور رأی مراجع حل اختلاف مبنی بر قطع رابطه کاری و غیر ارادی بودن بیکاری با دارا بودن سایر شرایط مندرج درقانون ، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری می ...
[PDF]ﻗﺎﻧﻮن و آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﯿﮑﺎری
takapookar.ir/bime%20bikari.pdf
ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﺑﯿﮑﺎر در ﺻﻮرت اﺣﺮاز ﺷﺮاﯾﻂ زﯾﺮ اﺳﺘﺤﻘﺎق درﯾﺎﻓﺖ ﻣﻘﺮری ﺑﯿﻤﻪ ﺑﯿﮑﺎری را ﺧﻮاھﻨﺪ داﺷﺖ. : اﻟﻒ ... ﻣﺪت درﯾﺎﻓﺖ ﻣﻘﺮری ﺑﯿﻤﻪ ﺑﯿﮑﺎری ﺟﺰء ﺳﻮاﺑﻖ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ، ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺪه از ﻧﻈﺮ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ، ازﮐﺎراﻓﺘﺎدﮔﯽ و.
قانون بیمه بیکاری + آیین نامه اجرایی آن
- ۹۵/۰۳/۰۱